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Supervision

Möchten Sie Ihr berufliches Handeln bewusst reflektieren, eingefahrene Muster erkennen und neue Perspektiven auf Ihre beruflichen Herausforderungen gewinnen? Suchen Sie nach einem Ort, an dem Sie sich offen mit schwierigen Situationen, belastenden Dynamiken oder Unsicherheiten auseinandersetzen können – mit professioneller Begleitung und in einem geschützten Rahmen? Dann kann Supervision genau das Richtige für Sie sein.
Ob im Einzelsetting oder in der Gruppe – Supervision schafft Raum für Wachstum, Entlastung und neue Impulse. Sie unterstützt Sie dabei, mehr Klarheit, Sicherheit und Handlungsspielraum im beruflichen Alltag zu finden.

Was ist Supervision?

Supervision ist ein professioneller Reflexionsprozess für Menschen, die in sozialen, pädagogischen oder gesundheitsbezogenen Berufen tätig sind. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf Ihren beruflichen Alltag – auf das, was gut läuft, aber auch auf das, was Sie fordert oder belastet.

Ziele können sein:

  • Klarheit in schwierigen Situationen gewinnen

  • Konflikte konstruktiv angehen

  • die eigene Rolle besser verstehen

  • ein besseres Fallverständnis entwickeln

  • Konzepte gezielt erarbeiten oder weiterentwickeln

  • Ressourcen stärken und Entlastung erfahren

  • neue Handlungsspielräume entdecken

Einzelsupervision – Raum für Sie

Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln oder Unterstützung bei konkreten Herausforderungen suchen? In der Einzelsupervision geht es ganz um Ihre Anliegen. Sie erhalten den Raum, um Ihre beruflichen Erfahrungen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Lösungen zu erarbeiten.

Die Einzelsupervision hilft Ihnen, mehr Klarheit in Ihrem Handeln zu gewinnen, Ihre Stärken zu erkennen und Ihre berufliche Rolle weiterzuentwickeln – mit individueller Begleitung, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Gruppensupervision – voneinander lernen

Die Gruppensupervision bietet die Möglichkeit, mit Kolleg:innen aus ähnlichen Berufsfeldern in den Austausch zu treten, voneinander zu lernen und gemeinsam Themen zu reflektieren.

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Ich biete folgende Formen der Gruppensupervision an:

Teamsupervision:

Für bestehende Teams im Sozial-, Gesundheits- oder Bildungsbereich. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zu stärken, Rollen zu klären, Konflikte zu bearbeiten und eine offene Teamkultur zu fördern.

 

Fallsupervision:

In der Fallsupervision werden konkrete berufliche Fälle eingebracht und gemeinsam reflektiert. Dabei geht es sowohl um fachliche Aspekte als auch um Beziehungsgestaltung, Abgrenzung, ethische Fragen und die Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze.

Supervision für Klinische Psycholog:innen in Ausbildung

Im Rahmen der postgraduellen Ausbildung zur Klinischen Psychologin / zum Klinischen Psychologen ist Supervision gesetzlich vorgeschrieben. Sie dient der Reflexion und Qualitätssicherung der praktischen Tätigkeit und fördert die Entwicklung einer professionellen Haltung.

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Gemäß Psychologengesetz 2013 (§ 9 Abs. 1 Z 3) sind insgesamt 120 Einheiten Supervision zu absolvieren – aufgeteilt in:

  • min. 40 Einheiten Einzelsupervision

  • Gruppensupervision

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Ich bin zur Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Supervision im Rahmen der Ausbildung zur Klinischen Psychologin / zum Klinischen Psychologen berechtigt.

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Einzelsupervision:

In der Einzelsupervision begleite ich Sie individuell bei der Reflexion Ihrer praktischen Erfahrungen. Sie erhalten Feedback, Orientierung und Unterstützung, um Ihre berufliche Identität weiterzuentwickeln und Sicherheit im klinisch-psychologischen Arbeiten zu gewinnen.

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Gruppensupervision

In der Gruppe profitieren Sie vom fachlichen Austausch mit Kolleg:innen, lernen unterschiedliche Herangehensweisen kennen und entwickeln gemeinsam neue Perspektiven. Ich gestalte einen professionellen und vertrauensvollen Rahmen, in dem Entwicklung möglich wird.

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